应用

教师资源

支持办公室

立博体育官网教职员参议院是主要的教职员管理委员会,由来自每个学院的教职员组成,他们担任参议员,代表他们所在学院的教职员.

 

教务长办公室,由教务长H. 弗雷德里克Sweitzer, 监督所有与学术有关的职能, 包括本科和研究生课程, 教师, 和库.

 

机构有效性办公室通过收集机构数据和立博网站中文版,为制定影响立博体育官网的政策和决定的个人和团体提供支持, 为校园评估/评价活动进行政策分析, 促进规划工作.

 

在教务长办公室的领导下运作, OSP是为其研究寻求外部资金的教职员工的初始联络点. 我们是学校赠款管理的领导办公室, 与财务会计部门紧密合作, 由谁来监督奖励后的财务报告, 以及学校的部门管理人员.

 

立博体育官网的机构审查委员会(IRB)负责对涉及人类受试者的研究进行伦理审查和监督.

 

作为教师, 学生们向你寻求更多的途径,将他们的专业与潜在的职业道路联系起来. 职业工作室通过实现特定的职业能力,促进学生成为职业准备. 哈特已经开发出 职业能力 基于全国大学和雇主协会(NACE)的研究和UHart的教育学习成果.  

有几种方法可以支持学生参与职业立博网站中文版机会.  
以下是一些建议: 

  • 要求学生使用 握手 寻找工作, 行业, 与专业相关的组织和活动, 技能或兴趣.    
  • 鼓励学生探索 UHart俱乐部、组织和活动. 参与和领导校园活动是学生建立和加强职业能力的最佳途径之一.  
  • 提供以职业探索和准备为重点的额外学分作业; 
    • 鼓励建立LinkedIn个人资料.  
    • 要求参加校园活动,以加强网络和人际交往能力.   
  • 鼓励 探索职业工作室的项目和活动

课程及评分

课程目录

立博体育官网的目录是本科和研究生课程的官方记录文件, 学术课程, 需求, 和政策. 本科和研究生版本每年在每个学年开始时在线发布.

大学目录
课程

全大学课程是一门博雅教育课程,旨在培养学生的学习欲望, 培养学习能力, 并视学习为一生的努力.

课程
分级系统

立博体育官网使用标准的4分评分标准. 每个字母都与一个数字质量点值相关联.

分级系统

教师发展

评估

评估可以回答有关个别学生学习的问题, 效果单一课程或计划的效果, 甚至是整个机构. 在一般情况下, 教职员工多年来一直在努力评估学生的课程水平,以了解学生的知识和能力.

工作坊、补助金及奖项

教务长办公室致力于支持立博体育官网的教师及其整个职业生涯的发展. 了解更多有关助学金的资料, 研讨会, 以及立博体育官网教职员工可获得的奖励, 还有教学资源和奖学金.

兼职教师

你是兼职教员吗?

请参阅可供您使用的资源和立博网站中文版列表.